• 九多肉多招聘活動
    招聘活動
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    河南九豫全食品有限公司位于原陽縣產業集聚區,成立于2016年2月。公司注冊資金5000萬元,占地面積120畝,總建筑面積66000平方米,擁有50000平方米的標準車間,廠區配套有日處理1500噸的污水處理站和15000平方米的科研、辦公大樓,整個廠區按照花園式工廠打造。

    現因業務發展需要,面向社會招賢納士:

    (1)市場督導3名
    崗位職責:
    1、協助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合,執行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;
    2、在市場部經理的指導下,傳達產品終端陳列、展示模式,并給予培訓和指導;
    3、負責產品廣告和促銷計劃的執行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執行和監督;
    4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;
    5、監控主要市場活動的投入產出情況,準備并提供行業市場數據的處理及分析;
    7、協助區域負責人完成市場計劃。
    任職資格:
    1、大學??埔陨蠈W歷,市場營銷、計算機、管理類等相關專業優先;
    2、熟悉快消行業,一年以上相關工作經驗,具有產品市場專員從業經驗者優先;
    3、具備較強的中英文字表達能力,文檔組織編寫能力;
    4、熟練使用MS Office軟件;
    5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;
    6、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力;
    7、良好的職業素質和敬業精神。

    (2)市場策劃1名
    崗位職責:
    1、負責商業情報的收集及信息平臺的規劃,研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態、競爭品牌動向、產品與市場信息;
    2、參與制定年、季、月度市場推廣方案并督導、執行;
    3、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫;
    4、協調公司內部的運作實施,并完成品牌、產品推廣的效果評估,提出改進方案。
    任職資格:
    1、市場營銷管理類或相關專業??埔陨蠈W歷;
    2、具有行業的從業背景,有市場策劃工作經驗;
    3、優秀的文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;
    4、了解市場動態,依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;
    5、有一定的組織實施經驗,監督、指導、落實促銷活動的執行,有成功的策劃案例者優先;
    6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;
    7、熟練操作辦公軟件。

    (3)平面設計1名
    工作內容:負責公司對內外廣告、商品、包裝、說明書、公司彩頁、等設計
    職位要求:大專及以上學歷,美術、平面設計、廣告等相關專業。

    (4)安全員1名
    崗位職責及任職資格:制定各項安全生產管理規章制度及實施細則;建立與完善安全消防生產體系;負責監控室日常事務管理。有至少一年同等職位的工作經驗;有良好的溝通能力及處理突發事件應變能力;工作責任心強,有敬業精神。

    (5)人力資源主管和人力資源經理各1名
    崗位職責:
    1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
    4、負責組織編寫各部門職位說明書;
    5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
    6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
    7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
    8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
    9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
    10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任職資格:
    1、人力資源、管理或相關專業??萍耙陨蠈W歷;
    2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有教育培訓行業從業經驗優先;
    3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
    4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
    5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
    6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
    7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
    8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。

    (6)電工主管1名
    崗位職責:
    1、負責日常維修、計劃檢修、保養;
    2、負責施工監理、配電線路安裝等工作;
    3、及時巡查,發現問題及時處理;
    4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。
    任職資格:
    1、身體健康,年齡在45歲以下;
    2、2年以上工作經驗,具備中級以上電工證;
    3、具備較高的維修電工專業知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規范和操作規范;
    4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。

    (7) 車間普工數名
    崗位職責及任職資格:要求18-40歲,男女不限,計時計件平均月薪4000-8000元。新進員工三天有薪試用期。
    待遇:公司免費提供住宿,轉正后繳納五險一金,薪資待遇面議。

    郵箱:hnjyqspyxgs2018@163.com

    咨詢電話:0373-7523359 王女士

    工作地點:原陽縣產業聚集區太行大道與解放路交叉口向西100米路南《河南九豫全食品有限公司》